tag:blogger.com,1999:blog-85149346486067312492024-03-13T13:13:20.304-07:00MÉTODOS ACTIVOSANITAhttp://www.blogger.com/profile/09433083013723310458noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-8514934648606731249.post-56663480030629691982008-04-07T18:15:00.000-07:002008-05-06T17:42:48.202-07:001. MÉTODOS ACTIVOS<div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Los métodos activos son los que pretenden alcanzar el desarrollo de las capacidades del pensamiento crítico y del pensamiento creativo. La actividad de aprendizaje está centrada en el educando. </span></div><br /><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"></span></div><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"></span></div><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Sus principales objetivos son:</span></div><br /><ul><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Aprender en colaboración. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Organizarse. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Trabajar en forma grupal. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Responsabilizarse de tareas.</span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Aprender a partir del juego. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Desarrollar la confianza, la autonomía, y la experiencia directa. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Utilizar la potencialidad de representación activa del conocimiento. </span></div></li></ul><br /><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"></span></p><br /><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"></span></p><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"></span></p><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"><strong></strong></span></p><p align="justify"><strong><a href="http://2.bp.blogspot.com/_DzEWp7X98hA/SA6QPLjBzrI/AAAAAAAAABU/G7mQdhAUs1o/s1600-h/_alegria.jpg"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5192246010876907186" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 311px; CURSOR: hand; HEIGHT: 231px; TEXT-ALIGN: center" height="208" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_DzEWp7X98hA/SA6QPLjBzrI/AAAAAAAAABU/G7mQdhAUs1o/s320/_alegria.jpg" width="279" border="0" /></span></a><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"><br /><br />EL PERFIL DOCENTE EN EL MÉTODO ACTIVO:</span></strong></p><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">El docente en el método activo es quien asume el rol de mediador en los procesos de enseñanza-aprendizaje, y no sólo instructor de contenidos conceptuales, debe poseer un perfil de orientador de procesos de formación integral del alumnado. </span></p><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Dos aspectos básicos que debe presentar el perfil de un buen profesional de la educación, que aspire a una formación global de todo el alumnado, son: </span></p><ul><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;"><span style="font-size:130%;"><em>Mediador:</em> atiende al concepto de diversidad.</span></span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;"><span style="font-size:130%;"><em>Orientador:</em> el eje vertebrador de la acción educativa es el individuo y no los contenidos. </span></span></div></li></ul><br /><p><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"></span></p><p><strong><br /><a href="http://4.bp.blogspot.com/_DzEWp7X98hA/SA6RGrjBzsI/AAAAAAAAABc/3b5Phgsv0Ck/s1600-h/mi_mae1.gif"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5192246964359646914" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_DzEWp7X98hA/SA6RGrjBzsI/AAAAAAAAABc/3b5Phgsv0Ck/s320/mi_mae1.gif" border="0" /></span></a><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"><br /><br />EL APRENDIZAJE ACTIVO EN EL MODO NO PRESENCIAL:</span></strong><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"> </span></p><ul><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">La autonomía en la enseñanza requiere que los estudiantes asuman algunas responsabilidades acerca de su propio aprendizaje, planteando iniciativas en algunas propuestas de tareas.<br />La metodología de aprendizaje activo utiliza contratos de aprendizaje. </span></div></li><br /><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">El aprendizaje con autonomía e independencia da posibilidades de una educación sin la presencia física del docente, sino que puede asesorar, brindar tutoría, mediante guías de trabajo, aclaración de dudas, evacuación de consultas, mediante la forma no presencial, lo que posibilitó y dio desarrollo a la educación a distancia.</span></div></li><br /><br /><li><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">El gran avance del aprendizaje activo es que el alumno, especialmente el adulto que trabaja muchas horas, puede realizar sus estudios o su perfeccionamiento, en el espacio y el tiempo de que disponga, según su ritmo de trabajo. Y vale la aclaración de que no son estudiantes aislados, sino estudiantes independientes. </span></div></li></ul><p align="justify"><span style="font-family:Courier New;"></span></p><p align="justify"><span style="font-family:courier new;"></span></p><a href="http://2.bp.blogspot.com/_DzEWp7X98hA/SA6T3LjBzuI/AAAAAAAAABs/grojK2Dw9tw/s1600-h/CARportada.gif"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5192249996606557922" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 405px; CURSOR: hand; HEIGHT: 238px; TEXT-ALIGN: center" height="215" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_DzEWp7X98hA/SA6T3LjBzuI/AAAAAAAAABs/grojK2Dw9tw/s320/CARportada.gif" width="353" border="0" /></a><br /><br /><div><embed src="http://www.imageloop.com/looopSlider2.swf?id=27b93835-04f2-16a9-bde5-0015c5fd2ed5" type="application/x-shockwave-flash" quality="high" scale="noscale" salign="l" wmode="transparent" allowScriptAccess="always" flashvars="c=01,01,02,01" width="425" height="325" style="width:425px;height:325px;" ></embed><div style="width:425px;padding-top:3px;"><a href="http://www.imageloop.com/setuplooop.htm" target="_blank"><img src="http://www.imageloop.com/_img/bt_myo_new.gif" border="0" style="display:inline"></a><a href="http://slideshow.cuisita.imageloop.com" target="_blank"><img src="http://www.imageloop.com/_img/bt_vap_new.gif" border="0" style="display:inline;vertical-align:top;"></a></div></div>ANITAhttp://www.blogger.com/profile/09433083013723310458noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-8514934648606731249.post-55184205843443528272008-04-07T18:11:00.001-07:002008-05-06T08:12:42.541-07:002. MÉTODO POR DESCUBRIMIENTO<div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_389898"><object style="margin:0px" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=mtodo-por-descubrimiento-2-1210046474634496-8"/><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=mtodo-por-descubrimiento-2-1210046474634496-8" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;"><a href="http://www.slideshare.net/?src=embed"><img src="http://static.slideshare.net/swf/logo_embd.png" style="border:0px none;margin-bottom:-5px" alt="SlideShare"/></a> | <a href="http://www.slideshare.net/isidrostich/mtodo-por-descubrimiento-389898?src=embed" title="View 'MÉTODO POR DESCUBRIMIENTO' on SlideShare">View</a> | <a href="http://www.slideshare.net/upload?src=embed">Upload your own</a></div></div>
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